البيئة التنظيمية ودورها في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى موظفي دائرة الجمارك الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Environment and its Role on Enhancing Organizational Commitment Among Employees at Jordanian Custom Department |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | خوالدة، محمد على فاضل |
| مؤلفين آخرين: | أبا زيد، رياض أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 80 |
| رقم MD: | 855426 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية إدارة المال والاعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 80 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثرتطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في بلورة التميز التنظيمي من وجهة نظر العاملين في دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: العمارين، مسعود هاني منشور: (2007) -
دور الاتصال في تحقيق أهداف الجمارك : دراسة حالة على الجمارك السودانية (في الفترة 2000 - 2013م)
بواسطة: شلبي، هاني صالح محمد منشور: (2013) -
أثر وظائف إدارة المعرفة على تعزيز عمليات الهندرة فى دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: المجالى، إيمان عادل هجهوج منشور: (2008) -
دور أنظمة التعويضات في تحقيق الرضا الوظيفي في دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: العمري، خليفة أحمد منشور: (2017) -
أثر تطبيق قياس الأداء المتوازن فى الالتزام المؤسسى لدى العاملين فى دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: سالم، أنس مالك أسعد منشور: (2012)