أثر فاعلية نظام تقييم الأداء على الالتزام التنظيمى لأعضاء هيئة التدريس فى الجامعات الرسمية الأردنية لإقليم الشمال
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of the Effectiveness of Performance Appraisal System on Organizational Commitment of Faculty Members at the Jordanian Public Universities at the North Region |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الحراحشة، إسلام خلف |
| مؤلفين آخرين: | الجوارنة، بهجت عيد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 86 |
| رقم MD: | 855496 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية إدارة المال والاعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 86 |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة تحقيق الجامعات الأردنية الرسمية للأمن الفكري للطلبة من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية و الطلبة أنفسهم
بواسطة: الحراحشه، فواز ياسين مسلم منشور: (2008) -
أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في تعزيز الانتماء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الرسمية
بواسطة: الجراح، صالح علي سالم منشور: (2013) -
الاحتياجات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس الجدد في الجامعات الأردنية الرسمية
بواسطة: العمري، عبدالله مفلح سليمان منشور: (2006) -
المناخ التنظيمي السائد في الجامعات الأردنية الرسمية والخاصة للإقليم الوسط من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية
بواسطة: العبادي، عائدة مناور منشور: (2015) -
بيئة العمل الداخلية و علاقتها بالإبداع التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الرسمية الأردنية
بواسطة: الجلامدة، بدر عبدالجليل منشور: (2006)