LEADER |
01376nam a22002297a 4500 |
001 |
1477958 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 459942
|a بيعه، آلاء نعيم داود
|e معد
|
245 |
|
|
|a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على إنتاجية العاملين فى البنوك التجارية الأردنية :
|b الالتزام التنظيمى كمتغير وسيط
|
246 |
|
|
|a The Impact Human Resource Management Practices on Productivity of Employees At Jordanian Commercial Banks :
|b The Mediating Role of Organizational Commitment
|
260 |
|
|
|a المفرق
|c 2016
|
300 |
|
|
|a 1 - 76
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية إدارة المال والاعمال
|g الاردن
|o 0368
|
653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a البنوك التجارية الأردنية
|a الالتزام التنظيمى
|a الإنتاجية
|
700 |
|
|
|9 100015
|a الحوري، سليمان إبراهيم
|g Al Hawary, Silieman Ibraheem
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/855519
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 855519
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 301658
|d 301658
|