أثر التمكين الإدارى على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة استطلاعية لعينة من الجامعات الحكومية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Administrative Empowerment on Organizational Citizenship Behavior : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | البصمان، فھد ضحوي مضحي |
| مؤلفين آخرين: | أبا زيد، رياض أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 90 |
| رقم MD: | 856151 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية إدارة المال والاعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 90 |
|---|
عناصر مشابهة
-
التمكين الإداري وأثره في تحقيق الإبداع التكنولوجي: سلوك المواطنة التنظيمية كمتغير معدل: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية العاملة في قطاع الصناعات الهندسية والإنشائية
بواسطة: الخريشة، هبة نمر مصطفى منشور: (2015) -
اثر تمكين العاملين في سلوكيات المواطنة التنظيمية
بواسطة: راشد مرفت ابراهيم منشور: (2007) -
استراتيجية التمكين و المواطنة التنظيمية : دراسة تطبيقية على العاملين في الإدارة العامة للجمارك بدولة الكويت
بواسطة: السعيدي، بدر ناصر ربدي منشور: (2011) -
أثر المناخ التنظيمي على السلوك الإبداعي في الجامعات الأردنية الخاصة : الدور الوسيط للمواطنة التنظيمية
بواسطة: الجميلى، مهدى خلف على أحمد منشور: (2018) -
أثر أبعاد العدالة التنظيمية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية من وجهة نظر العاملين في الدوائر الحكومية في منطقة تبوك في المملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية
بواسطة: العمري، محمد عوض منشور: (2011)