The Impact of Social Intelligence on Organizational Conflict Management Strategies : A Field Study on Jordanian Telecommunication Companies
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر الذكاء الإجتماعي في استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | سرية، ريما سالم |
| مؤلفين آخرين: | الصالحي، نضال أمين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 97 |
| رقم MD: | 856764 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية | كلية الأعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 97 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Impact of Big Data on Business Intelligence: A Field Study on Jordanian Telecommunication Companies
بواسطة: نافع، وسام إبراهيم منشور: (2018) -
The Impact of Talent Management on Attaining Competitive Advantage : A Field Study on Jordanian Telecommunications Companies
بواسطة: الحديد، ساجدة أحمد منشور: (2017) -
The Impact of Human Resource Management Practices on Employees’ Satisfaction : A Field Study in the Jordanian Telecommunication Companies
بواسطة: الشيخلي، نور الدين أمين منشور: (2017) -
Measuring the effect of Strategic Fit between Adaptive Competitive Strategy and Business Intelligence in achieving Organizational Excellence An Empirical Study on Jordanian Insurance Companies
بواسطة: Shadid, Esra Omar منشور: (2012) -
The Impact of Managers’ Level-Five Leadership Style on their Employees Organizational Citizenship Behavior in the Telecommunication Companies
بواسطة: Abu Dawod, Waseem Mohammad منشور: (2013)