استراتيجية التمكين وانعكاساتها في تحديد المسار الوظيفي للعاملين في المستشفيات الخاصة في الأردن: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: Empowerment Strategy and Implication in Determining Career Path of Employees in Private Hospitals in Jordan: A Field Study
المؤلف الرئيسي: جرجيس، أيمن عصمت طه
مؤلفين آخرين: العون، سالم سفاح (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 77
رقم MD: 859018
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة آل البيت
الكلية كلية إدارة المال والاعمال
الدولة الاردن
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01324nam a22002297a 4500
001 1480384
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 462780  |a جرجيس، أيمن عصمت طه  |e معد 
245 |a استراتيجية التمكين وانعكاساتها في تحديد المسار الوظيفي للعاملين في المستشفيات الخاصة في الأردن: دراسة ميدانية 
246 |a Empowerment Strategy and Implication in Determining Career Path of Employees in Private Hospitals in Jordan: A Field Study 
260 |a المفرق  |c 2015 
300 |a 1 - 77 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية إدارة المال والاعمال   |g الاردن  |o 0499 
653 |a الإدارة  |a الموارد البشرية  |a المسار الوظيفي  |a استراتيجية التمكين  |a المستشفيات الخاصة  |a الأردن 
700 |9 149329  |a العون، سالم سفاح  |g Al Oun, Salem S.  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/859018  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 859018 
995 |a Thesis 
999 |c 303771  |d 303771