إدارة المعرفة وأثرها فى استراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى المصارف التجارية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Knowledge Management and its Impact in Human Resource Management Strategies in Jordanian Commercial Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشوابكة، خالد محمود سليمان |
| مؤلفين آخرين: | النجار، فايز جمعة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 220 |
| رقم MD: | 864184 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية | كلية الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 220 |
|---|
عناصر مشابهة
-
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وأثرها فى الجدارات الجوهرية : دراسة تطبيقية فى المصارف التجارية الأردنية
بواسطة: العبادى، لينا حمدان محمود منشور: (2017) -
واقع تطبيق نظام معلومات الموارد البشرية بالمصارف التجارية الليبية : دراسة ميدانية على المصارف التجارية العاملة في ليبيا
بواسطة: البرغثي، فوزية مفتاح مراجع منشور: (2013) -
موارد نظم المعلومات وأثرها فى الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية : دراسة ميدانية فى المستشفيات الخاصة الأردنية
بواسطة: العوايشة، أسيد حسين عودة منشور: (2017) -
اثر نظم معلومات الموارد البشرية على فاعلية وظائف إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية على البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: القضاة، سلمان محمد منشور: (2008) -
نظم معلومات الموارد البشرية وأثرها في استراتيجيات الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على شركة الاسمنت في المملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: أبوسمهدانة، غيداء سلطان منشور: (2014)