مارك: أثر التمكين على أداء فرق العمل :

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Empowerment on Teamwork Performance :
المؤلف الرئيسي:	الطنيجي، سعيد محمد عبدالله
مؤلفين آخرين:	النسور، مروان محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2015
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 148
رقم MD:	865804
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01339nam a22002657a 4500
001	1482442
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 466409 \|a الطنيجي، سعيد محمد عبدالله \|e معد
245		\|a أثر التمكين على أداء فرق العمل : \|b دراسة ميدانية على الوزارت الحكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة
246		\|a The Impact of Empowerment on Teamwork Performance : \|b An Applied Study on Ministries of the United Arab Emirates Government
260		\|a عمان \|c 2015
300		\|a 1 - 148
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة العلوم الإسلامية العالمية \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 1396
653		\|a التمكين الإداري
653		\|a فرق العمل
653		\|a الوزارت الحكومية
653		\|a الإمارات العربية المتحدة
700		\|9 175409 \|a النسور، مروان محمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/865804 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 865804
995		\|a Thesis
999		\|c 305628 \|d 305628