تاثير فرق العمل علي سلوك المواطنه التنظيميه دراسه مقارنه علي قطاع المستشفيات 

المؤلف الرئيسي: عبد الرحمن، نسرين محمود 
مؤلفين آخرين: محمود محمد السيد  (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2005
الصفحات: 213 
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة عين شمس
الدولة مصر
المصدر: غير محدد
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
المستخلص: 1- التعرف على تأثير فرق العمل على سلوك المواطنة التنظيمية في قطاع المستشفيات . br 2- تحديد فيما إذا كان هناك فروق جوهرية بين القطاعين الحكومي والخاص فيما يتعلق بكل من جماعية العمل وسلوك المواطنة التنظيمية. br 3- التعرف على متغيرات فعالية فرق العمل الأكثر
الوصف 1- التعرف على تأثير فرق العمل على سلوك المواطنة التنظيمية في قطاع المستشفيات . br 2- تحديد فيما إذا كان هناك فروق جوهرية بين القطاعين الحكومي والخاص فيما يتعلق بكل من جماعية العمل وسلوك المواطنة التنظيمية. br 3- التعرف على متغيرات فعالية فرق العمل الأكثر
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
خلاصة: 1- التعرف على تأثير فرق العمل على سلوك المواطنة التنظيمية في قطاع المستشفيات . br 2- تحديد فيما إذا كان هناك فروق جوهرية بين القطاعين الحكومي والخاص فيما يتعلق بكل من جماعية العمل وسلوك المواطنة التنظيمية. br 3- التعرف على متغيرات فعالية فرق العمل الأكثر
الوصف المادي: 213