خفة الحركة المنظمية وأثرها على الأداء المنظمي - أنماط القيادة كمتغير معدل : دراسة ميدانية على شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Agility and its Impact on Organizational Performance - Leadership Styles as a Moderate Variable : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الغويرى، عمر عوض موسى |
| مؤلفين آخرين: | أبو رمان، أسعد حماد موسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 195 |
| رقم MD: | 865878 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية | كلية الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 195 |
|---|
عناصر مشابهة
-
القيادة التحويلية ودورها في الالتزام التنظيمي: التعلم المنظمي كمتغير معدل: دراسة ميدانية على مجموعة شركات المهندس زياد المناصر في الأردن
بواسطة: الرحامنة، بكر أحمد عبدالحميد منشور: (2015) -
قدرات إدارة المعرفة وأثرها في الإبداع المنظمي في الشركات الصغيرة والمتوسطة: التوجه نحو الريادة كمتغير معدل: دراسة ميدانية على شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن
بواسطة: ملكاوي، محمود صالح قويدر منشور: (2015) -
أثر القيادة التحويلية على الأداء في المؤسسات العامة في الأردن : دراسة ميدانية
بواسطة: بني عيسى، أحمد محمد عبدالرحمن منشور: (2005) -
أثر القيادتين التحويلية و التبادلية على اداء الموارد البشرية في شركات الصناعات الدوائية الاردنية
بواسطة: مرعي، كائنكان فواز عبدالحميد منشور: (2008) -
عمليات إدارة المعرفة وأثرها في الأداء المنظمي باعتماد بطاقة الأداء المتوازن : الدور المعدل لمعايير ضمان الجودة : دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة الأردنية
بواسطة: الحيالي، محمد عبدالسلام محمد سعيد منشور: (2014)