خفة الحركة المنظمية وأثرها على الأداء المنظمي - أنماط القيادة كمتغير معدل : دراسة ميدانية على شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Agility and its Impact on Organizational Performance - Leadership Styles as a Moderate Variable : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الغويرى، عمر عوض موسى |
| مؤلفين آخرين: | أبو رمان، أسعد حماد موسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 195 |
| رقم MD: | 865878 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية | كلية الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01499nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1482480 | ||
| 040 | |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 466456 |a الغويرى، عمر عوض موسى |e معد | ||
| 245 | |a خفة الحركة المنظمية وأثرها على الأداء المنظمي - أنماط القيادة كمتغير معدل : |b دراسة ميدانية على شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن | ||
| 246 | |a Organizational Agility and its Impact on Organizational Performance - Leadership Styles as a Moderate Variable : |b An Applied Study on the Information Technology Companies in Jordan | ||
| 260 | |a عمان |c 2015 | ||
| 300 | |a 1 - 195 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة العلوم الإسلامية العالمية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1100 | ||
| 653 | |a خفة الحركة المنظمية |a الأداء المنظمي |a القيادة التبادلية |a القيادة التحويلية |a شركات تكنولوجيا المعلومات الأردنية | ||
| 700 | |9 62139 |a أبو رمان، أسعد حماد موسى |g Abu Rumman, As'ad H. |e مشرف | ||
| 856 | |u http://search.mandumah.com/Record/865878 |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية | ||
| 940 | |a تمت المناقشة | ||
| 950 | |c 865878 | ||
| 995 | |a Thesis | ||
| 999 | |c 305661 |d 305661 | ||
عناصر مشابهة
-
القيادة التحويلية ودورها في الالتزام التنظيمي: التعلم المنظمي كمتغير معدل: دراسة ميدانية على مجموعة شركات المهندس زياد المناصر في الأردن
بواسطة: الرحامنة، بكر أحمد عبدالحميد منشور: (2015) -
قدرات إدارة المعرفة وأثرها في الإبداع المنظمي في الشركات الصغيرة والمتوسطة: التوجه نحو الريادة كمتغير معدل: دراسة ميدانية على شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن
بواسطة: ملكاوي، محمود صالح قويدر منشور: (2015) -
أثر القيادة التحويلية على الأداء في المؤسسات العامة في الأردن : دراسة ميدانية
بواسطة: بني عيسى، أحمد محمد عبدالرحمن منشور: (2005) -
أثر القيادتين التحويلية و التبادلية على اداء الموارد البشرية في شركات الصناعات الدوائية الاردنية
بواسطة: مرعي، كائنكان فواز عبدالحميد منشور: (2008) -
عمليات إدارة المعرفة وأثرها في الأداء المنظمي باعتماد بطاقة الأداء المتوازن : الدور المعدل لمعايير ضمان الجودة : دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة الأردنية
بواسطة: الحيالي، محمد عبدالسلام محمد سعيد منشور: (2014)