القيادة التحويلية وأثرها في فعالية سلوك العاملين : دراسة مقارنة بين المستشفيات الأردنية العامة والخاصة
| العنوان بلغة أخرى: |
Transformational Leadership and Its Impact in the Effectiveness of Employees, Behavior : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السيايدة، نوال حسين جميل |
| مؤلفين آخرين: | ارتيمة، هاني جزاع (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 114 |
| رقم MD: | 866503 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية | كلية الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 114 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر نمطي القيادة التشاركة والتحويلية في تحسين الأداء الوظيفي: دراسة مقارنة في المستشفيات الأردنية
بواسطة: محسن، عبدالعزيز براك منشور: (2012) -
مستوى ممارسة القيادة التحويلية وأثرها على تطبيق إدارة الجودة الشاملة في المستشفيات الحكومية الأردنية في مدينة اربد: دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية في مدينة اربد
بواسطة: قطيفان، جمانة وليد منشور: (2012) -
أثر أنماط القيادة على أداء العاملين بالمستشفيات : دراسة مقارنة بين المستشفي العسكري والمستشفي المدني بشقيه عام / خاص
بواسطة: أحمد، طارق يوسف محمد منشور: (2015) -
تاثير سلوك القياده التحويلية علي اتجاهات العاملين نحو التغيير
بواسطة: المراد حسين محمد منشور: (2005) -
أثر القيادة التحويلية في الرضا الوظيفي للممرضين العاملين في المستشفيات الجامعية في الأردن
بواسطة: أبو سمرة، أحلام عبدالله منشور: (2014)