أثر أنماط القيادة التحويلية والتعاملية في أداء شركة الكهرباء الوطنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Transformational and Transactional Leadership Styles on National Electric Power Company (NEPCO) Performance |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الطوالبة، وفاء عبدالله |
| مؤلفين آخرين: | الروابدة، محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 139 |
| رقم MD: | 869653 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 139 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة التحويلية على الأداء في المؤسسات العامة في الأردن : دراسة ميدانية
بواسطة: بني عيسى، أحمد محمد عبدالرحمن منشور: (2005) -
أثر نمط القيادة التحويلية على التعلم التنظيمى : دراسة تطبيقية فى وزارة الكهرباء العراقية والمديريات التابعة لها من وجهة نظر الإدارات الوسطى
بواسطة: العياش، زيد عبدالفتاح عبدالرحمن منشور: (2010) -
أثر القيادة التحويلية على أداء العاملين في شركة دال للسيارات
بواسطة: أبكر، الهادي محمد علي منشور: (2016) -
أثر القيادتين التحويلية و التبادلية على اداء الموارد البشرية في شركات الصناعات الدوائية الاردنية
بواسطة: مرعي، كائنكان فواز عبدالحميد منشور: (2008) -
دراسة أنماط القيادة الإدارية وأثرها على فعالية أداء العاملين: دراسة ميدانية بالتطبيق على شركة جنوب القاهرة لتوزيع الكهرباء
بواسطة: حسن، أحمد فتحي عبدالدايم منشور: (2015)