مارك: أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي على الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة اليرموك

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Conflict Management Strategies on Yarmouk University Academics' Job Satisfaction
المؤلف الرئيسي:	بني حمد، ولاء
مؤلفين آخرين:	المومني، رياض عبدالله محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2016
موقع:	إربد
الصفحات:	1 - 81
رقم MD:	869806
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة اليرموك
الكلية	كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01312nam a22002777a 4500
001	1483682
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 468603 \|a بني حمد، ولاء \|e معد
245		\|a أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي على الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة اليرموك
246		\|a The Impact of Organizational Conflict Management Strategies on Yarmouk University Academics' Job Satisfaction
260		\|a إربد \|c 2016
300		\|a 1 - 81
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة اليرموك \|f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية \|g الاردن \|o 1106
653		\|a الصراع التنظيمي
653		\|a الرضا الوظيفي
653		\|a أعضاء هيئة التدريس
653		\|a جامعة اليرموك
653		\|a الأردن
700		\|9 378046 \|a المومني، رياض عبدالله محمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/869806 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 869806
995		\|a Thesis
999		\|c 306694 \|d 306694