أثر استراتيجيات الموارد البشرية على التعلم التنظيمى فى البنوك الاسلامية فى دولة الكويت : بيت التمويل الكويتى
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Human Resource Strategies on Organizational Learn in Kuwaiti Islamic Banks : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السنان، خليفة وليد خليفة |
| مؤلفين آخرين: | الحوري، سليمان إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 80 |
| رقم MD: | 875534 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 80 |
|---|
عناصر مشابهة
-
معوقات إدارة الموارد البشرية للمصارف المتحولة من النموذج التقليدي إلى النموذج الإسلامي : دراسة تطبيقية على عينة من المصارف المحولة من النموذج التقليدي إلى النموذج الإسلامي بدولة الكويت
بواسطة: الباتل، عبدالله محمد خالد منشور: (2013) -
أثر ممارسات الموارد البشرية على أداء العاملين في البنوك التجارية الكويتية : دراسة ميدانية
بواسطة: المطيري، محمد أعجمي منشور: (2016) -
أثر الأنماط الريادية على أداء المساريع الصغيرة في دولة الكويت: دراسة تطبيقية من وجهة نظر الأفراد العاملين في الشركات الحاضنة والممولة للمشاريع الصغيرة
بواسطة: البنوان، مشاري عبدالقادر منشور: (2011) -
أثر الثقافة التنظيمية في تحسين أداء الموارد البشرية في البنوك التجارية الكويتية
بواسطة: العتيبي، مشعل فهد فاهد منشور: (2011) -
أثر بعض وظائف إدارة الموارد البشرية على جودة الخدمة في قطاع الفنادق في دولة الكويت : دراسة تطبيقية لآراء العاملين في فنادق فئة خمس نجوم
بواسطة: الكحلاوي، فهد علي منشور: (2010)