مارك: استراتيجيات تطوير الموارد البشرية وأثرها فى تحقيق ضمان جودة الجامعات الأردنية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية :

العنوان بلغة أخرى:	Human Resources Development Strategies and their Impact in Achieving the Quality Assurance in Jordanian Universities from Staff Academy Perspective :
المؤلف الرئيسي:	الشبلى، عبدالله شبلى عبدالمجيد
مؤلفين آخرين:	القعيد، مرزوق عايد, القيسي، احمد فارس أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2018
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 195
رقم MD:	876136
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01536nam a22002417a 4500
001	1486409
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 472443 \|a الشبلى، عبدالله شبلى عبدالمجيد \|e معد
245		\|a استراتيجيات تطوير الموارد البشرية وأثرها فى تحقيق ضمان جودة الجامعات الأردنية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية : \|b دراسة ميدانية
246		\|a Human Resources Development Strategies and their Impact in Achieving the Quality Assurance in Jordanian Universities from Staff Academy Perspective : \|b Field Study
260		\|a عمان \|c 2018
300		\|a 1 - 195
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة العلوم الإسلامية العالمية \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 1948
653		\|a استراتيجيات تطوير الموارد البشرية \|a ضمان الجودة \|a جودة الجامعات الأردنية \|a أعضاء الهيئة التدريسية
700		\|9 158659 \|a القعيد، مرزوق عايد \|e مشرف
700		\|9 159293 \|a القيسي، احمد فارس أحمد \|g Al-Qaisi, Ahmad F. \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/876136 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 876136
995		\|a Thesis
999		\|c 309020 \|d 309020