مارك: العدالة التنظيمية وأثرها على الالتزام التنظيمي في الجامعات الخاصة الأردنية: الرضا الوظيفي كمتغير وسيط

العنوان بلغة أخرى:	Organizational Justice and its Impact on Organizational Commitment at Jordan Private Universities: Job Satisfaction as a Mediator
المؤلف الرئيسي:	المعيني، هاشم راشد عجرش عفن
مؤلفين آخرين:	عبابنة، هايل طلاق (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2018
موقع:	المفرق
الصفحات:	1 - 135
رقم MD:	902472
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة آل البيت
الكلية	كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01307nam a22002297a 4500
001	1487945
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 483441 \|a المعيني، هاشم راشد عجرش عفن \|e معد
245		\|a العدالة التنظيمية وأثرها على الالتزام التنظيمي في الجامعات الخاصة الأردنية: الرضا الوظيفي كمتغير وسيط
246		\|a Organizational Justice and its Impact on Organizational Commitment at Jordan Private Universities: Job Satisfaction as a Mediator
260		\|a المفرق \|c 2018
300		\|a 1 - 135
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة آل البيت \|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية \|g الاردن \|o 0291
653		\|a العدالة التنظيمية \|a الالتزام التنظيمي \|a الجامعات الأهلية \|a الأردن \|a الرضا الوظيفي
700		\|9 423974 \|a عبابنة، هايل طلاق \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/902472 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 902472
995		\|a Thesis
999		\|c 310254 \|d 310254