أثر نظام التعويضات على أداء الموظفين في مراكز الجمارك الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Compensations System on Employees Performance at Jordanian Custom Centers |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | خويلة، خالد محمد شحادة |
| مؤلفين آخرين: | أبا زيد، رياض أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 91 |
| رقم MD: | 902533 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 91 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور أنظمة التعويضات في تحقيق الرضا الوظيفي في دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: العمري، خليفة أحمد منشور: (2017) -
أثر التنظيم الإداري على أداء الجمارك السودانية في الفترة 1989 - 1995م
بواسطة: عبدالله، عبدالرحمن هاشم منشور: (1996) -
أثر إعادة هندسة عمليات الأعمال على أداء العاملين في دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: الخزاعلة، أشرف سليمان منشور: (2018) -
اثر استخدام اسلوب فرق العمل علي رفع كفاءة الاداء بالجمارك المصريه بالتطبيق علي جمارك الاسواق الحره
بواسطة: الكومي، عبد الفتاح عبد الغظيم منشور: (2001) -
أثر التنظيم على كفاءة وفعالية الأداء الجمركي في الدول النامية : بالتركيز على الحالة السودانية 1985 - 1995
بواسطة: سليمان، يوسف عثمان محمد منشور: (2000)