LEADER |
01466nam a22002297a 4500 |
001 |
1488269 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 483860
|a السكارنه، سناء عبدالله محمد
|e معد
|
245 |
|
|
|a الأثر المعدل لعدم التأكد البيئي في العلاقة بين مرونة الموارد البشرية واستدامة الموارد البشرية: دراسة ميدانية على البنوك التجارية الأردنية
|
246 |
|
|
|a The Moderator effect of Environmental Uncertainty in the Relationship between Human Resource Flexibility and Human Resource Sustainability: A Field Study in Jordanian Commercial Banks
|
260 |
|
|
|a عمان
|c 2018
|
300 |
|
|
|a 1 - 100
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة الشرق الأوسط
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0660
|
653 |
|
|
|a البنوك التجارية
|a الموارد البشرية
|a التنمية المستدامة
|a الأردن
|a التأكد البيئي
|a استدامة الموارد البشرية
|
700 |
|
|
|9 256186
|a طويقات، أمجد فهد نهار
|g Twaqat, Amjad Nahar
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/903141
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 903141
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 310559
|d 310559
|