أثر التخطيط الاستراتيجي على تنمية الموارد البشرية: دراسة ميدانية على وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في الفترة من 2012م - 2016م
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Strategic Planning on Human Resources Development: Field Study on the Ministry of Higher Education and Scientific Research |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أحمد، المهدي أحمد محمد |
| مؤلفين آخرين: | أبوحجل، محمد مصطفى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | ام درمان |
| التاريخ الهجري: | 1438 |
| الصفحات: | 1 - 112 |
| رقم MD: | 910848 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية | معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية |
| الدولة | السودان |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 112 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الإدارة الإستراتيجية علي أداء مؤسسات التعليم العالي بالسودان : دراسة حالة : وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في الفترة من 1989م إلى 2011م
بواسطة: محمد، مرتضي علي عثمان منشور: (2014) -
أثر الإدارة الإستراتيجية على تنمية الموارد البشرية: دراسة حالة بنك فيصل الإسلامي السوداني في الفترة من 2004 - 2014 م
بواسطة: الزبير، حسن عبدالرحيم حسن منشور: (2015) -
أثر تنمیة وتطویر الموارد البشریة كوسیلة لتحقیق التنمیة الاقتصادیة في السودان في الفترة من ( 2008 م – 2015 م ) بالتطبیق على بنك فیصل الإسلامي السوداني
بواسطة: قادم، أبو بكر خمیس سلیمان منشور: (2016) -
أثر الإدارة على أداء العاملين في قطاع البلاستيك في السودان في الفترة من 1997م وحتى 2007 م
بواسطة: أحمد، جلال الدين بلال منشور: (2009) -
أثر التخطيط الاستراتيجي وأثره في الموارد البشرية بشركة الفوسفات الأردنية في الفترة من 2011م - 2016م
بواسطة: الخرابشة، عالية محمد عبدالرحمن منشور: (2017)