أثر أنماط القيادة وفق نظرية الشبكة الإدارية على التعلم التنظيمي في شركات التأمين الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Leadership Styles, According to Managerial Grid Theory, on Organizational Learning at the Jordanian Insurance Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العامر، يوسف عبدالله |
| مؤلفين آخرين: | جواد، شوقي ناجي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 117 |
| رقم MD: | 916405 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة عمان العربية |
| الكلية | كلية الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 117 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الأنماط القيادية في استراتيجية التغيير التنظيمي دراسة ميدانية على الشركات التابعة للمؤسسة الوطنية للنفط في ليبيا
بواسطة: العطشان، السنوسي عبدالرحمن منشور: (2011) -
أثر القيادة التحويلية على فاعلية عملية اتخاذ القرار في شركات التأمين الأردنية
بواسطة: الغزالي، حافظ عبدالكريم منشور: (2012) -
أثر أنماط القيادة التحويلية والتعاملية في أداء شركة الكهرباء الوطنية
بواسطة: الطوالبة، وفاء عبدالله منشور: (2016) -
اثر الانماط القيادية على فعالية تطبيق ادارة الجودة الشاملة دراسة مقارنة بين المستشفيات الحكومية والخاصة
بواسطة: ديوب، ندا حسن منشور: (2006) -
أثر القيم الثقافية للأفراد و المنظمات على النمط القيادي في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية
بواسطة: عواد، عبدالكريم سلامة منشور: (1995)