أثر استقطاب واختيار العاملين على تحسين أنشطة البنوك التجارية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Recruitment and Selection of Employees on Improving Commercial Banks’ Activities in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخصاونة، روان غازي |
| مؤلفين آخرين: | جواد، شوقي ناجي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 131 |
| رقم MD: | 916528 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة عمان العربية |
| الكلية | كلية الأعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 131 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر تطبيق البنوك الإلكترونية على ربحية البنوك التجارية الاردنية
بواسطة: المومني، روان بلال منشور: (2014) -
أثر الاستقطاب الإلكترونى على سرعة الإستجابة للقوى العاملة : دراسة ميدانية فى البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: داود، خلود خالد محمد منشور: (2017) -
أثر استراتيجيات استقطاب الكفاءات الإدارية العليا في إدارة العاملين في البنوك التجارية الكويتية
بواسطة: المجروب، عبدالله سلطان صالح منشور: (2013) -
استراتيجيات وسياسات الاستقطاب والاختيار المتبعة في قطاع البنوك التجارية الاردنية
بواسطة: مسلط، اروى أحمد منشور: (2016) -
أثر التوجه الإستراتيجي على تحقيق المسؤولية الإجتماعية في البنوك التجارية السودانية والأردنية من وجهة نظر العاملين بها : دراسة مقارنة
بواسطة: المعايطة، إيمان عبدالكريم سليمان منشور: (2013)