أثر القيادة التحويلية على الرضا الوظيفي من خلال التمكين في المؤسسات الدوائية في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Transformational Leadership on Job Satisfaction through Empowerment in Pharmaceutical Institutions in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الدراجى، فاروق عمر حمد |
| مؤلفين آخرين: | الساعد، رشاد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 139 |
| رقم MD: | 916615 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة عمان العربية |
| الكلية | كلية الأعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 139 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة التحويلية في الرضا الوظيفي للممرضين العاملين في المستشفيات الجامعية في الأردن
بواسطة: أبو سمرة، أحلام عبدالله منشور: (2014) -
القيادة التحويلية وأثرها على الرضا الوظيفي من وجهة نظر المرؤوسين في وزارة الموارد المائية العراقية
بواسطة: جودة، رضوان جبار منشور: (2010) -
الأثر الإستراتيجي للقيادة التحويلية على الإبداع الإداري والرضا الوظيفي (بالتطبيق على مديريات التربية والتعليم في محافظة إربد)
بواسطة: الروسان، إخلاص محمد نھار منشور: (2015) -
تأثير النمط القيادي للمدير وضبط الوضع المدرسي على كل من رضا المعلمين وتحصيل التلاميذ في المدارس الثانوية في مدينة عمان
بواسطة: الحوراني، غالب صالح منشور: (1984) -
أثر التعويضات علي تحسين أداء العاملين من خلال الرضا الوظيفي في المؤسسات الصحفية الأردنية
بواسطة: بلعيدي، منال عبدالقادر منشور: (2017)