أثر التعويضات علي تحسين أداء العاملين من خلال الرضا الوظيفي في المؤسسات الصحفية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Compensation on Improving the Performance of Employees Through Job Satisfaction at Jordanian Newspapers |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | بلعيدي، منال عبدالقادر |
| مؤلفين آخرين: | الساعد، رشاد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 120 |
| رقم MD: | 856430 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة عمان العربية |
| الكلية | كلية الأعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 120 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور أنظمة التعويضات في تحقيق الرضا الوظيفي في دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: العمري، خليفة أحمد منشور: (2017) -
أثر إدارة التعويضات على أداء العاملين في شركات الأدوية والصناعات الطبية المساهمة العامة في الأردن
بواسطة: مصلح، آلاء صبحي دار منشور: (2016) -
تقييم الكفاءة الاقتصاديه للاعلانات في المؤسسات الصحفيه مع التطبيق علي مؤسسه الاهرام للصحافه
بواسطة: احمد محمد عادل منشور: (2008) -
مستوى الرضا الوظيفي وأثره على الولاء التنظيمي في مؤسسة المواصفات المقاييس الأردنية من وجهة نظر العاملين
بواسطة: الشياب، زين محمد عارف منشور: (2013) -
أثر الرضا الوظيفي على أداء العاملين في شركات الإتصالات الأردنية من منظور إستراتيجي: بالتطبيق على شركة الإتصالات الأردنية 2008 - 2016 م
بواسطة: أبو عساف، مؤيد موسى منشور: (2017)