مارك: أثر الضوابط السلوكية على فعالية أداء موظفي الخدمة المدنية في الأردن: قطاع الموارد البشرية (2002

المؤلف الرئيسي:	الخوالدة، أحمد محمد أمين أحمد
مؤلفين آخرين:	داني، محمد أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2008
موقع:	الخرطوم
التاريخ الهجري:	1429
الصفحات:	1 - 242
رقم MD:	917404
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة النيلين
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01191nam a22002177a 4500
001	1491209
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 491954 \|a الخوالدة، أحمد محمد أمين أحمد \|e معد
245		\|a أثر الضوابط السلوكية على فعالية أداء موظفي الخدمة المدنية في الأردن: قطاع الموارد البشرية (2002 - 2007)
260		\|a الخرطوم \|c 2008 \|m 1429
300		\|a 1 - 242
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة النيلين \|f كلية الدراسات العليا \|g السودان \|o 2752
653		\|a الموظفين \|a الأداء الوظيفي \|a الضوابط السلوكية \|a السلوك التنظيمي \|a قطاع الموارد البشرية \|a الخدمة المدنية \|a الأردن
700		\|9 222820 \|a داني، محمد أحمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/917404 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 917404
995		\|a Thesis
999		\|c 313179 \|d 313179