مارك: الحوافز ودورها في أداء العاملين بالتطبيق علي الموظفين بجامعة النيلين فى الفترة من 2013 م

العنوان بلغة أخرى:	Incentives and their Role on the Performance of the Employees
المؤلف الرئيسي:	الأمين، تسابيح عبدالشكور محمد
مؤلفين آخرين:	الحسن، محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2018
موقع:	الخرطوم
التاريخ الهجري:	1439
الصفحات:	1 - 155
رقم MD:	917420
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة النيلين
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01199nam a22002657a 4500
001	1491218
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 491964 \|a الأمين، تسابيح عبدالشكور محمد \|e معد
245		\|a الحوافز ودورها في أداء العاملين بالتطبيق علي الموظفين بجامعة النيلين فى الفترة من 2013 م - 2017 م
246		\|a Incentives and their Role on the Performance of the Employees
260		\|a الخرطوم \|c 2018 \|m 1439
300		\|a 1 - 155
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة النيلين \|f كلية الدراسات العليا \|g السودان \|o 3205
653		\|a الحوافز
653		\|a تقييم الأداء
653		\|a أداء العاملين
653		\|a جامعة النيلين
700		\|9 491965 \|a الحسن، محمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/917420 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 917420
995		\|a Thesis
999		\|c 313186 \|d 313186