LEADER |
01322nam a22002177a 4500 |
001 |
1493327 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 496918
|a عثمان، هدى محمد أحمد
|e معد
|
245 |
|
|
|a أثر الحوافز على أداء العاملين في مؤسسات القطاع العام: دراسة حالة الصندوق الوطني للمعاشات والتأمينات الاجتماعية - القطاع الحكومي
|
260 |
|
|
|a ام درمان
|c 2018
|m 1439
|
300 |
|
|
|a 1 - 197
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة أم درمان الاسلامية
|f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
|g السودان
|o 2712
|
653 |
|
|
|a الحوافز
|a الأداء الوظيفي
|a مؤسسات القطاع الحكومي
|a الصندوق الوطني للمعاشات والتأمينات الاجتماعية
|a التنمية البشرية
|a الإدارة العامة
|
700 |
|
|
|9 486001
|a أبوحجل، محمد مصطفى
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/926028
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 926028
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 314947
|d 314947
|