المؤلف الرئيسي: | رشا مهدي صالح كسار الخفاجي |
---|---|
التاريخ الميلادي: |
2005
|
موقع: | البصرة |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
الجامعة | جامعة البصرة |
الكلية | كلية الادارة والاقتصاد |
الدولة | العراق |
المصدر: | غير محدد |
الحالة | تمت المناقشة |
قواعد المعلومات: | Thesis |
LEADER | 00671nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 01671282 | ||
040 | |a غير محدد | ||
041 | |a ara | ||
100 | |a رشا مهدي صالح كسار الخفاجي | ||
245 | |a تأثير استراتيجية الموارد البشرية في الاداء المنظمي | ||
260 | |a البصرة | ||
260 | |c 2005 | ||
336 | |a رسائل جامعية | ||
502 | |b رسالة ماجستير | ||
502 | |c جامعة البصرة | ||
502 | |f كلية الادارة والاقتصاد | ||
502 | |g العراق | ||
653 | |a ادارة الاعمال | ||
940 | |a تمت المناقشة | ||
995 | |a Thesis | ||
999 | |c 318242 |d 318242 |