أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة دراسة لأراء المدراء في عينة من المنظمات الصناعية العامة /محافظة نينوى

المؤلف الرئيسي: آلاء عبد الموجود عبد الجبار محمد العاني
التاريخ الميلادي: 2002
موقع: الموصل
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة الموصل
الكلية الادارة والاقتصاد
الدولة العراق
المصدر: غير محدد
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 00856nam a2200217Ia 4500
001 01675496
040 |a غير محدد 
041 |a ara 
100 |a آلاء عبد الموجود عبد الجبار محمد العاني 
245 |a أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج إدارة الجودة الشاملة دراسة لأراء المدراء في عينة من المنظمات الصناعية العامة /محافظة نينوى 
260 |a الموصل 
260 |c 2002 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير 
502 |c جامعة الموصل 
502 |f الادارة والاقتصاد 
502 |g العراق 
653 |a العلوم الادارية 
940 |a تمت المناقشة 
995 |a Thesis 
999 |c 322456  |d 322456 

عناصر مشابهة