تأثير إدارة المعرفة في الوظائف الاستراتيجية لإدارة الموارد البشريةدراسة استطلاعية في بعض الشركات الصناعية في محافظة نينوى
| المؤلف الرئيسي: | احمد حسين حسن الجرجري |
|---|---|
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| موقع: | الموصل |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة الموصل |
| الكلية | الادارة والاقتصاد |
| الدولة | العراق |
| المصدر: | غير محدد |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| LEADER | 00782nam a2200217Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 01675680 | ||
| 040 | |a غير محدد | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a احمد حسين حسن الجرجري | ||
| 245 | |a تأثير إدارة المعرفة في الوظائف الاستراتيجية لإدارة الموارد البشريةدراسة استطلاعية في بعض الشركات الصناعية في محافظة نينوى | ||
| 260 | |a الموصل | ||
| 260 | |c 2006 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير | ||
| 502 | |c جامعة الموصل | ||
| 502 | |f الادارة والاقتصاد | ||
| 502 | |g العراق | ||
| 653 | |a ادارة اعمال | ||
| 940 | |a تمت المناقشة | ||
| 995 | |a Thesis | ||
| 999 | |c 322640 |d 322640 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة المعرفة على وظائف الموارد البشرية في الشركات الصناعية الأردنية المساهمة العامة
بواسطة: عبيدات، شروق حسن منشور: (2016) -
واقع عملية الربط والتكامل ما بين استراتيجية المنظمة واستراتيجية إدارة الموارد البشرية في منظمات الاعمال الصناعية الاردنية
بواسطة: طهماز، رياض أحمد محمد منشور: (2003) -
أثر نظام المعومات الإدارية في ترشيد قرارات إدارة الموارد البشرية : دراسة استطلاعية لأراء عينة من مديري بعض المنظمات الصناعية الحكومية في محافظة نينوي
بواسطة: محمود، أحمد زهير توفيق منشور: (2002) -
اثر عمليات ادارة المعرفة في اقامة متطلبات ادارة الجودة الشاملة للبيئة TQEM دراسة استطلاعية في عينة من الشركات الصناعية المساهمة في محافظة نينوى
بواسطة: نشوان محمد عبد العالي منشور: (2003) -
أثر عمليات إدارة المعرفة في إقامة متطلبات إدارة الجودة الشاملة للبيئة (TQEM) دراسة استطلاعية في عينة من الشركات الصناعية المساهمة في محافظة نينوى
بواسطة: نشوان محمد عبد العالي منشور: (2005)