اطار مقترح لنظام تقييم اداء الافراد لزيادة فاعلية قرارات الترقية بالتطبيق على البنوك التجارية بالمملكة العربية السعودية
| المؤلف الرئيسي: | نبيلة عباس الشال |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | عطيات محمد حسن عميش (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2001
|
| موقع: | القاهرة |
| الصفحات: | 476 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة الازهر |
| الدولة | مصر |
| المصدر: | مكتبة جامعة الأزهر |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| LEADER | 00926nam a2200253Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 01481245 | ||
| 040 | |a مكتبة جامعة الأزهر | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a نبيلة عباس الشال |e مؤلف | ||
| 245 | |a اطار مقترح لنظام تقييم اداء الافراد لزيادة فاعلية قرارات الترقية بالتطبيق على البنوك التجارية بالمملكة العربية السعودية | ||
| 260 | |a القاهرة | ||
| 260 | |c 2001 | ||
| 300 | |a 476 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه | ||
| 502 | |c جامعة الازهر | ||
| 502 | |g مصر | ||
| 653 | |a ادارة الافراد | ||
| 653 | |a تقييم الوظائف | ||
| 700 | |a عطيات محمد حسن عميش |e مشرف | ||
| 700 | |a نبيلة عباس الشال |e مشرف | ||
| 940 | |a تمت المناقشة | ||
| 995 | |a Thesis | ||
| 999 | |c 97506 |d 97506 | ||
عناصر مشابهة
-
دراسة العلاقة بين البيئة الخارجية وسلوك الفرد فى المنظمة بالتطبيق على قطاع النقل البحرى
بواسطة: نبيلة عباس كامل الشال منشور: (1999) -
اثر العدالة التنظيمية على الثقة داخل المنظمات بالتطبيق على قطاع الدواء فى مصر
بواسطة: نبيلة عباس كامل الشال منشور: (2011) -
ترشيد اداء هيئات التمريض فى المستشفيات التابعة لجامعة الازهر
بواسطة: نبيلة عباس الشال منشور: (1996) -
اطار مقترح لاستراتيجيات المنظمات لتحقيق تكيف الافراد مع ضغوط العمل بالتطبيق على جامعة اسيوط
بواسطة: عطيات محمد حسن عميش منشور: (2011) -
الموارد البشرية كاحد الاستراتيجيات الضرورية لدعم القدرة التنافسية لمنظمات الاعمال المصرية ـ دراسة ميدانية بالتطبيق على قطاع الصناعات الغذائية
بواسطة: سيد محمد جاد الله منشور: (2006)