0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
حسابك
|
تسجيل خروج
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
الدعم الفني
المساعدة
الرئيسية
>
مؤلف
>
Abu Alross, Sami Ali
عناصر البحث الخاصة بك
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
عرض
1
-
14
من
14
للبحث:
'Abu Alross, Sami Ali'
, وقت الاستعلام: 0.14s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
Impact of Job Enlargement on Employees' Motivation and Job Satisfaction An Empirical Study on UNRWA Gaza Field Office
بواسطة
Mahmoud, Ali Mahmoud
تاريخ:
2014
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
المصدر:
قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الجامعة:
الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية:
كلية التجارة
الحالة:
تمت المناقشة
المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
2
اختر هذا السجل
Assessment of After Training Services Techniques Used in Private Sector at Gaza Strip
بواسطة
Abu Shaaban, Dina Samir
تاريخ:
2014
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
المصدر:
قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الجامعة:
الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية:
كلية التجارة
الحالة:
تمت المناقشة
المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
3
اختر هذا السجل
Assessing the evaluation of women projects implemented by NGOs in GAZA strip : projects coordinators perspective
بواسطة
Abu Ramadan, Layla Jamil
تاريخ:
2013
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
المصدر:
قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الجامعة:
الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية:
كلية التجارة
الحالة:
تمت المناقشة
المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
4
اختر هذا السجل
Improving technical instructor performance through conducting computer based- training: case study for UNRWA technical and vocational training centers in Gaza strip
بواسطة
Hassouna, Mahmoud O.
تاريخ:
2013
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
المصدر:
قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الجامعة:
الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية:
كلية التجارة
الحالة:
تمت المناقشة
المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
5
اختر هذا السجل
Impact of human resources management practices on employees attitudes towards early retirement
بواسطة
Swedan, Waseem Mohammed
تاريخ:
2014
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
المصدر:
قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الجامعة:
الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية:
كلية التجارة
الحالة:
تمت المناقشة
المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
6
اختر هذا السجل
Employee Relationship Management And Its Effect On Employees Performance At Telecommunication And Banking Sectors
بواسطة
Al Khozondar, Nisren Osama
تاريخ:
2015
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
المصدر:
قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الجامعة:
الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية:
كلية التجارة
الحالة:
تمت المناقشة
المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
7
اختر هذا السجل
Talent Management Practices as Drivers of Intention to Stay : Case Study (IT Companies in the Gaza Strip)
بواسطة
Al Battrikhi, Israa Ramadan
تاريخ:
2016
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
المصدر:
قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الجامعة:
الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية:
كلية التجارة
الحالة:
تمت المناقشة
المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
8
اختر هذا السجل
Perception of Employees about Performance Appraisal Effectiveness and its Impact on their Motivation in Higher Education Institutions
بواسطة
جبريل، سمر عادل جبريل
تاريخ:
2015
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
المصدر:
قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الجامعة:
الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية:
كلية التجارة
الحالة:
تمت المناقشة
المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
9
اختر هذا السجل
The Impact of Job Enrichment on the Administrative Employee's Performanc : Case Study : The Islamic University- Gaza
بواسطة
Bakri, Ziad Ali
تاريخ:
2015
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
المصدر:
قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الجامعة:
الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية:
كلية التجارة
الحالة:
تمت المناقشة
المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
10
اختر هذا السجل
The Relationship Between Employee Retention and Organizational Competence in Palestinian Universities in Gaza Strip
بواسطة
Abu Fayed, Islam Mahmoud
تاريخ:
2015
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
المصدر:
قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الجامعة:
الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية:
كلية التجارة
الحالة:
تمت المناقشة
المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
11
اختر هذا السجل
The Relationship between Leader-Member Exchange and Resistance to Change at the Gaza Strip Mercy Corps as a case Study
بواسطة
Jaber, Hazar Fayez
تاريخ:
2015
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
المصدر:
قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الجامعة:
الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية:
كلية التجارة
الحالة:
تمت المناقشة
المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
12
اختر هذا السجل
The Current State Of Succession Planning In Major Non- Governmental Organizations (Ngos) In The Gaza Strip
بواسطة
Abu Jarbou, Heba Ateya
تاريخ:
2013
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
المصدر:
قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الجامعة:
الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية:
كلية التجارة
الحالة:
تمت المناقشة
المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
13
اختر هذا السجل
Predicting Pro-Change And Anti-Change Behaviors : The Role Of Perceived Organizational Justice And Organizational Identification In International Non-Governmental Organizations
بواسطة
Abu Amra, Muhammad Salman
تاريخ:
2013
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
المصدر:
قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الجامعة:
الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية:
كلية التجارة
الحالة:
تمت المناقشة
المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
14
اختر هذا السجل
Measuring The Readiness Of Managers To Effectively Implement A New Human Resources (HR) Process – An Empirical Study On "The International Committee Of The Red Cross (ICRC)
بواسطة
El Ghalayini, Yaqub Abd Alrahman
تاريخ:
2013
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
المصدر:
قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الجامعة:
الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية:
كلية التجارة
الحالة:
تمت المناقشة
المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات