Talent Management Practices as Drivers of Intention to Stay : Case Study (IT Companies in the Gaza Strip)

العنوان بلغة أخرى: ممارسات إدارة المواهب كمحفز للرغبة للبقاء فى العمل :
المؤلف الرئيسي: Al Battrikhi, Israa Ramadan
مؤلفين آخرين: Abu Alross, Sami Ali (Supervisor)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: غزة
الصفحات: 1 - 106
رقم MD: 766371
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية كلية التجارة
الدولة فلسطين
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
الوصف المادي: 1 - 106