مارك: التدوير الوظيفي و مدى اسهامه في تنمية الموارد البشرية :

المؤلف الرئيسي:	القحطاني، سعيد بن محمد بن سعيد
مؤلفين آخرين:	الشعلان، فهد بن أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2011
موقع:	الرياض
التاريخ الهجري:	1432
الصفحات:	1 - 213
رقم MD:	534839
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة نايف العربية للعلوم الامنية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	السعودية
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01236nam a22002177a 4500
001	1413287
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 156325 \|a القحطاني، سعيد بن محمد بن سعيد \|e معد
245		\|a التدوير الوظيفي و مدى اسهامه في تنمية الموارد البشرية : \|b دراسة مسحية على الضباط العاملين بالمديرية العامة للدفاع المدني بمدينة الرياض
260		\|c 2011 \|m 1432 \|a الرياض
300		\|a 1 - 213
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة نايف العربية للعلوم الامنية \|f كلية الدراسات العليا \|g السعودية \|o 0439
653		\|a التنمية البشرية \|a إدارة الأفراد \|a السعودية \|a رجال الشرطة
700		\|9 127473 \|a الشعلان، فهد بن أحمد \|g Alshalan, Fahad Bin Ahmed \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/534839 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 534839
995		\|a Thesis
999		\|c 138740 \|d 138740