دور إدارة المعرفة في تنمية الموارد البشرية الأكاديمية في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة
| المؤلف الرئيسي: | العلول، سمر محمد خليل |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | الخطيب، عامر يوسف, الأغا، صهيب كمال سعيد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1432 |
| الصفحات: | 1- 191 |
| رقم MD: | 542095 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة الأزهر في غزة |
| الكلية | كلية التربية |
| الدولة | فلسطين |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1- 191 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر صيانة الموارد البشرية على أداء العاملين فى الجامعات الفلسطينية
بواسطة: عودة، سماح شعبان أحمد منشور: (2012) -
دور الإدارة الجامعية في تنمية الموارد البشرية: دراسة حالة ببعض الجامعات العامة الليبية - قار يونس، عمر المختار وجامعة التحدي للفترة من 2000م - 2006م
بواسطة: هزاوي، عطية صالح سعد منشور: (2007) -
واقع إدارة الموارد البشرية إلكترونيًا e-HRM في الجامعات الفلسطينية النظامية - قطاع غزة
بواسطة: أبوأمونه، يوسف محمد يوسف منشور: (2009) -
تقييم ممارسات إدارة الموارد البشرية في الجامعات الخاصة في الأردن
بواسطة: بني حمد، حسين أحمد طلاق منشور: (2012) -
دور الجامعات الفلسطينية فى تنمية رأس المال البشرى من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: صبح، أحلام عبدالحافظ منشور: (2013)