تقييم ممارسات إدارة الموارد البشرية في الجامعات الخاصة في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
Evaluation of Human Resources Management Practices at Private Jordanian Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | بني حمد، حسين أحمد طلاق |
| مؤلفين آخرين: | الحوري، سليمان إبراهيم شلاش, إدريس، عبدالمنعم محمد علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1434 |
| الصفحات: | 1 - 130 |
| رقم MD: | 615077 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
| الدولة | السودان |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 130 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر صيانة الموارد البشرية على أداء العاملين فى الجامعات الفلسطينية
بواسطة: عودة، سماح شعبان أحمد منشور: (2012) -
واقع التخطيط الاستراتيجي في الجامعات الأردنية : دراسة مقارنة بين الجامعات الحكومية والخاصة
بواسطة: العاتي، لؤي محمد أحمد منشور: (2015) -
أثر الإدارة الإستراتيجية على الأداء بالتطبيق على جامعات التعليم الأهلي والأجنبي في الفترة من 2008 - 2013 م
بواسطة: جميل، مدثر عبدالرحمن علي منشور: (2013) -
دور الإدارة الجامعية في تنمية الموارد البشرية: دراسة حالة ببعض الجامعات العامة الليبية - قار يونس، عمر المختار وجامعة التحدي للفترة من 2000م - 2006م
بواسطة: هزاوي، عطية صالح سعد منشور: (2007) -
إدارة الموارد البشرية و أثرها في أداء العاملين في الجامعات الخاصة الأردنية
بواسطة: الجورانة، مهند منشور: (2013)