مارك: تقییم أثر الحوافز على مستوى الأداء الوظیفى في شركة الاتصالات الفلسطینیة من وجھة نظر العاملین

العنوان بلغة أخرى:	Assessment Of The Impact Of Incentives On TheWork Performance Level In The Palestinian Telecommunications Company: Employee Prospective
المؤلف الرئيسي:	أبوشرخ، نادر حامد عبدالرازق
مؤلفين آخرين:	ثابت، وائل محمد الأغا، وفيق حلمي (مشرف مشارك) (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2010
موقع:	غزة
التاريخ الهجري:	1431
الصفحات:	1 - 99
رقم MD:	542522
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة الأزهر في غزة
الكلية	كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
الدولة	فلسطين
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01321nam a22002297a 4500
001	1422587
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 63702 \|a أبوشرخ، نادر حامد عبدالرازق \|e معد
245		\|a تقییم أثر الحوافز على مستوى الأداء الوظیفى في شركة الاتصالات الفلسطینیة من وجھة نظر العاملین
246		\|a Assessment Of The Impact Of Incentives On TheWork Performance Level In The Palestinian Telecommunications Company: Employee Prospective
260		\|a غزة \|c 2010 \|m 1431
300		\|a 1 - 99
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة الأزهر في غزة \|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية \|g فلسطين \|o 0004
653		\|a شركة الاتصالات الفلسطينية \|a الحوافز \|a الترقيات \|a الموظفون
700		\|9 200588 \|9 77713 \|a ثابت، وائل محمد \|a الأغا، وفيق حلمي \|e مشرف مشارك \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/542522 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 542522
995		\|a Thesis
999		\|c 146043 \|d 146043