تقييم مدى تأثير بيئة العمل على الرضا الوظيفي للعاملين وأدائهم لأعمالهم في منشآت القطاع الصناعي في قطاع غزة: دراسة تطبيقية
| المؤلف الرئيسي: | المرنخ، مرفت خضر السيد |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | الفرا، ماجد محمد عبدالسلام (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2004
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1425 |
| الصفحات: | 1 - 184 |
| رقم MD: | 545085 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية | كلية التجارة |
| الدولة | فلسطين |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 184 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الخصائص الاجتماعية والفيزيقية لبيئة العمل وأثرها على رضا العاملين : دراسة مقارنة للعاملين بالحكومة والقطاع الخاص بالمنطقة الصناعية فى مدينة المحلة
بواسطة: خميس، ياسر أحمد حلمى منشور: (2013) -
أثر خصائص العمل عى الدافعية والرضا الوظيفى للعاملين بشكل حر : دراسة حالة على العاملين بشكل حر عبر الإنترنت فى مجال تكنولوجيا المعلومات فى قطاع غزة
بواسطة: اليعقوبى، عبدالله على يوسف منشور: (2017) -
أثر العوامل المسببة للرضا الوظيفي على رغبة العاملين في الاستمرار بالعمل : حالة دراسية على اتحاد لجان العمل الصحي في قطاع غزة
بواسطة: حويحي، مروان أحمد منشور: (2008) -
أثر الحوافز المادية والمعنوية على مستوي الرضا الوظيفي لدى العاملين بالقطاع الصناعي : دراسة ميدانية على القطاع الصناعي في منطقة تبوك
بواسطة: الشهري، محمد بن سالم منشور: (2012) -
مدى رضا موظفي وكالة الغوث العاملين في وكالة الغوث بقطاع غزة عن أنظمة التعويض والحوافز
بواسطة: محيسن، وجدي أحمد منشور: (2004)