مارك: أثر الثورة التكنولوجية المعاصرة على تقييم برامج وسيسات إدارة الموارد البشرية

المؤلف الرئيسي:	الفزاري، محمد بن أحمد بن محمد
مؤلفين آخرين:	مرهج، منذر عبدالكريم, ديوب، محمد عباس (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2009
موقع:	اللاذقية
الصفحات:	1- 217
رقم MD:	549851
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة تشرين
الكلية	كلية الاقتصاد
الدولة	سوريا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01240nam a22002297a 4500
001	1431265
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 153876 \|a الفزاري، محمد بن أحمد بن محمد \|e معد
245		\|a أثر الثورة التكنولوجية المعاصرة على تقييم برامج وسيسات إدارة الموارد البشرية \|b " نموذج وزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان "
260		\|c 2009 \|a اللاذقية
300		\|a 1- 217
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة تشرين \|f كلية الاقتصاد \|g سوريا \|o 0002
653		\|a سلطنة عمان \|a خطط التنمية \|a إدارة الموارد البشرية \|a الثورة التكنولوجية
700		\|9 314542 \|a مرهج، منذر عبدالكريم \|e مشرف
700		\|9 226782 \|a ديوب، محمد عباس \|g Dayyoub, Mohammad Abbas \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/549851 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 549851
995		\|a Thesis
999		\|c 153210 \|d 153210