مارك: اثر إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين في الجامعات الاردنية :

المؤلف الرئيسي:	الشخانبة، ثائر جميل
مؤلفين آخرين:	آدم، موسى أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2013
موقع:	أم درمان
التاريخ الهجري:	1434
الصفحات:	1 - 136
رقم MD:	563681
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01234nam a22002177a 4500
001	1459224
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 125526 \|a الشخانبة، ثائر جميل \|e معد
245		\|a اثر إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين في الجامعات الاردنية : \|b دراسة حالة الجامعة الاردنية و جامعة الزرقاء الاهلية
260		\|c 2013 \|m 1434 \|a أم درمان
300		\|a 1 - 136
336		\|a رسائل جامعية
653		\|a تنمية الموارد البشرية \|a الموظفون \|a الجامعات الاردنية \|a الجامعة الاردنية \|a جامعة الزرقاء الاهلية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي \|g السودان \|o 0182
700		\|9 422520 \|a آدم، موسى أحمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/563681 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 563681
995		\|a Thesis
999		\|c 166687 \|d 166687