أثر تكنولوجيا المعلومات على نظم و عمليات إدارة الموارد البشرية في شركة الاتصالات الأردنية
| المؤلف الرئيسي: | القبيلات، أحمد علي السلامة |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | سليمان، عبدالعزيز عبدالرحيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1434 |
| الصفحات: | 1 - 133 |
| رقم MD: | 563992 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
| الدولة | السودان |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 133 |
|---|
عناصر مشابهة
-
العوامل المساهمة في نجاح تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية في شركات الاتصالات في الاردن
بواسطة: الزعبي، علي أحمد صالح منشور: (2009) -
أثر جودة تكنولوجيا نظام المعلومات الإدارية المدركة و المستخدمة في التميز التنظيمي في شركة الاتصالات الأردنية
بواسطة: الزيدانيين، محمد مطر منشور: (2012) -
أثر نظم معلومات الموارد البشرية على فاعلية إدارة شؤون الموظفين في شركة غاز الشمال / العراق
بواسطة: محمد، محمد جاسم منشور: (2017) -
أثر تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية على فاعلية أداء إدارة الموارد البشرية فى جهاز الأمن العام الأردنى : دراسة تطبيقية
بواسطة: أبو عبيله، فيصل عبدالله منشور: (2010) -
أثر استخدام نظم المعلومات الإدارية المحوسبة في وظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العامة في الأردن : دراسة ميدانية
بواسطة: طرطارة، سهيل إلياس منشور: (2006)