مارك: فاعلية تقييم الاداء في نظام الخدمة المدنية الاردني :

العنوان بلغة أخرى:	Effectiveness of performance evaluation in Jordanian civil service statute :
المؤلف الرئيسي:	كراسنة، أحمد نايف أحمد
مؤلفين آخرين:	الروابدة، محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2003
موقع:	اربد
الصفحات:	1 - 105
رقم MD:	569120
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة اليرموك
الكلية	كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01295nam a22002297a 4500
001	1466850
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 297695 \|a كراسنة، أحمد نايف أحمد \|e معد
245		\|a فاعلية تقييم الاداء في نظام الخدمة المدنية الاردني : \|b دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين في وزارة الصحة
246		\|a Effectiveness of performance evaluation in Jordanian civil service statute : \|b field study from the employees perspective in the ministry of health
260		\|c 2003 \|a اربد
300		\|a 1 - 105
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة اليرموك \|f كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية \|g الاردن \|o 0298
653		\|a الادارة العامة \|a نظام الخدمة المدنية \|a الاردن \|a تقويم الاداء \|a الاداء الوظيفي
700		\|9 112232 \|a الروابدة، محمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/569120 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 569120
995		\|a Thesis
999		\|c 172036 \|d 172036