العلاقات الإنسانية ودورها في تحسين الأداء في الجامعات الرسمية و الخاصة في الأردن : دراسة تحليلية
| العنوان بلغة أخرى: |
The role of Human relations in improving performance in the public and private universities in Jordan: An Analytical Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | حرب، سعد محمد سعيد محمود |
| مؤلفين آخرين: | رجب، عادل محمد, الصمادي، زياد محمد علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2004
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 113 |
| رقم MD: | 569780 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 113 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أنموذج مقترح للعلاقات العامة في الجامعات الأردنية الرسمية و الخاصة في ضوء الواقع و الاتجاهات الإدارية المعاصرة
بواسطة: المجالي، نبيل خليف منشور: (2009) -
تحليل العلاقة بين أنماط السلوك القيادي و أداء الجامعات الأردنية الخاصة : دراسة تحليلية
بواسطة: الحيالي، محمد عبدالسلام محمد سعيد منشور: (2010) -
أثر موضوعية تقييم الأداء على الانتماء التنظيمى : دراسة مقارنة بين العاملين الاداريين فى الجامعات الاردنية الحكومية والخاصة فى إقليم الوسط
بواسطة: الأوضح، حامد محمود منشور: (2013) -
تقييم أداء دوائر العلاقات العامة في الجامعات الأردنية من وجهة نظر موظفيها
بواسطة: الزيود، صالح سليمان سعود منشور: (2001) -
العوامل المؤثرة في نتائج تقييم الأداء الوظيفي للعاملين في الجامعات الأردنية الرسمية: دراسة تحليلية
بواسطة: الفاعوري، ميسون محمد منشور: (2013)