مارك: مدى توافر التعلم التنظيمي و أثره في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين في المؤسسات العامة الأردنية

العنوان بلغة أخرى:	the availability of organizational learning and its impact upon job performance at jordanian public enterprises
المؤلف الرئيسي:	الفروخ، فايز عبدالرحمن محمد
مؤلفين آخرين:	الحوامدة، نضال صالح (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2006
موقع:	الكرك
الصفحات:	1 - 114
رقم MD:	571761
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة مؤتة
الكلية	عمادة الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01257nam a22002297a 4500
001	0000915
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 153705 \|a الفروخ، فايز عبدالرحمن محمد \|e معد
245		\|a مدى توافر التعلم التنظيمي و أثره في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين في المؤسسات العامة الأردنية
246		\|a the availability of organizational learning and its impact upon job performance at jordanian public enterprises
260		\|a الكرك \|c 2006
300		\|a 1 - 114
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة مؤتة \|f عمادة الدراسات العليا \|g الاردن \|o 0222
653		\|a المؤسسات العامة \|a الأردن \|a إدارة الأفراد \|a التدريب أثناء الخدمة \|a الأداء الوظيفي
700		\|9 99900 \|a الحوامدة، نضال صالح \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/571761 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 571761
995		\|a Thesis
999		\|c 173475 \|d 173475