التمكين الوظيفي لدى القيادات الأكاديمية في الجامعات الأردنية العامة و علاقته بالالتزام التنظيمي و الاستقرار الوظيفي الطوعي لدى أعضاء هيئاتها التدريسية

العنوان بلغة أخرى: Job Empowerment of Academic Leaders at the Jordanian Public Universities and its Relation to Organizational Commitment and Voluntarily Job Stability to Faculty Members
المؤلف الرئيسي: العساف، حسين موسى
مؤلفين آخرين: السعود، راتب سلامة (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2006
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 186
رقم MD: 575218
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة دكتوراه
الجامعة جامعة عمان العربية
الكلية كلية الدراسات التربوية العليا
الدولة الاردن
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01464nam a22002297a 4500
001 0273407
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 143509  |a العساف، حسين موسى  |e معد 
245 |a التمكين الوظيفي لدى القيادات الأكاديمية في الجامعات الأردنية العامة و علاقته بالالتزام التنظيمي و الاستقرار الوظيفي الطوعي لدى أعضاء هيئاتها التدريسية  
246 |a Job Empowerment of Academic Leaders at the Jordanian Public Universities and its Relation to Organizational Commitment and Voluntarily Job Stability to Faculty Members 
260 |a عمان  |c 2006 
300 |a 1 - 186  
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة دكتوراه  |c جامعة عمان العربية  |f كلية الدراسات التربوية العليا  |g الاردن  |o 0273 
653 |a القيادة الإدارية   |a الجامعات و الكليات   |a هيئة التدريس   |a الاستقرار الوظيفي   |a التمكين الوظيفي  
700 |9 119441  |a السعود، راتب سلامة  |g Al Sauod, Ratib  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/575218  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 575218 
995 |a Thesis 
999 |c 176378  |d 176378 

عناصر مشابهة