LEADER |
01304nam a22002417a 4500 |
001 |
0007247 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 335896
|a يونس، عادل رابح
|e معد
|
245 |
|
|
|a تحليل نظم الحوافز وعلاقتها بأداء العاملين في المنظمات الصناعية الليبية في مدينة بنغازي
|
246 |
|
|
|a Incentive systems analysis and their relation to employees performance working in LIbyan industrial organizations in Benghazi area
|
260 |
|
|
|a بنغازي
|c 2000
|
300 |
|
|
|a 1 - 127
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاريونس
|f كلية الاقتصاد
|g ليبيا
|o 0003
|
653 |
|
|
|a ادارة الافراد
|a أداء العاملين
|a الحوافز التشجيعية
|a الشركات الصناعية
|a ليبيا
|
700 |
|
|
|9 436101
|a عاشور، عز الدين المبروك
|e مشرف
|
700 |
|
|
|9 171513
|a المنصوري، عبدالجليل آدم
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/584542
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 584542
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 179078
|d 179078
|