مارك: تحليل نظم الحوافز وعلاقتها بأداء العاملين في المنظمات الصناعية الليبية في مدينة بنغازي

العنوان بلغة أخرى:	Incentive systems analysis and their relation to employees performance working in LIbyan industrial organizations in Benghazi area
المؤلف الرئيسي:	يونس، عادل رابح
مؤلفين آخرين:	عاشور، عز الدين المبروك, المنصوري، عبدالجليل آدم (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2000
موقع:	بنغازي
الصفحات:	1 - 127
رقم MD:	584542
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة قاريونس
الكلية	كلية الاقتصاد
الدولة	ليبيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01304nam a22002417a 4500
001	0007247
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 335896 \|a يونس، عادل رابح \|e معد
245		\|a تحليل نظم الحوافز وعلاقتها بأداء العاملين في المنظمات الصناعية الليبية في مدينة بنغازي
246		\|a Incentive systems analysis and their relation to employees performance working in LIbyan industrial organizations in Benghazi area
260		\|a بنغازي \|c 2000
300		\|a 1 - 127
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة قاريونس \|f كلية الاقتصاد \|g ليبيا \|o 0003
653		\|a ادارة الافراد \|a أداء العاملين \|a الحوافز التشجيعية \|a الشركات الصناعية \|a ليبيا
700		\|9 436101 \|a عاشور، عز الدين المبروك \|e مشرف
700		\|9 171513 \|a المنصوري، عبدالجليل آدم \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/584542 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 584542
995		\|a Thesis
999		\|c 179078 \|d 179078