تحليل نظم الحوافز وعلاقتها بأداء العاملين في المنظمات الصناعية الليبية في مدينة بنغازي

العنوان بلغة أخرى: Incentive systems analysis and their relation to employees performance working in LIbyan industrial organizations in Benghazi area
المؤلف الرئيسي: يونس، عادل رابح
مؤلفين آخرين: عاشور، عز الدين المبروك, المنصوري، عبدالجليل آدم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2000
موقع: بنغازي
الصفحات: 1 - 127
رقم MD: 584542
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة قاريونس
الكلية كلية الاقتصاد
الدولة ليبيا
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01304nam a22002417a 4500
001 0007247
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 335896  |a يونس، عادل رابح  |e معد 
245 |a تحليل نظم الحوافز وعلاقتها بأداء العاملين في المنظمات الصناعية الليبية في مدينة بنغازي 
246 |a Incentive systems analysis and their relation to employees performance working in LIbyan industrial organizations in Benghazi area 
260 |a بنغازي  |c 2000 
300 |a 1 - 127 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة قاريونس  |f كلية الاقتصاد  |g ليبيا  |o 0003 
653 |a ادارة الافراد  |a أداء العاملين  |a الحوافز التشجيعية  |a الشركات الصناعية   |a ليبيا 
700 |9 436101  |a عاشور، عز الدين المبروك  |e مشرف 
700 |9 171513  |a المنصوري، عبدالجليل آدم  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/584542  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 584542 
995 |a Thesis 
999 |c 179078  |d 179078