أثر نمطي القيادة التبادلية والتحويلية في اكساب العاملين مهارات التفكير الناقد في المستشفيات في الاردن

العنوان بلغة أخرى: The effect of transformational and transactional leadership styles on acquisition of critical thinking skills of employees in Jordanian hospitals
المؤلف الرئيسي: الضمور، ابتسام على سلامة
مؤلفين آخرين: العلي، عبدالستار محمد, أبو صالح، محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2009
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 193
رقم MD: 586675
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة دكتوراه
الجامعة جامعة عمان العربية
الكلية كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا
الدولة الاردن
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01420nam a22002417a 4500
001 0275307
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 134619  |a الضمور، ابتسام على سلامة  |e معد 
245 |a أثر نمطي القيادة التبادلية والتحويلية في اكساب العاملين مهارات التفكير الناقد في المستشفيات في الاردن 
246 |a The effect of transformational and transactional leadership styles on acquisition of critical thinking skills of employees in Jordanian hospitals 
260 |a عمان  |c 2009 
300 |a 1 - 193 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة دكتوراه  |c جامعة عمان العربية  |f كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا  |g الاردن  |o 0237 
653 |a القيادة الادارية  |a مهارات التفكير  |a تنمية العاملين  |a المستشفيات الاردنية  |a النظم الادارية 
700 |9 146153  |a العلي، عبدالستار محمد  |e مشرف 
700 |9 64129  |a أبو صالح، محمد  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/586675  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 586675 
995 |a Thesis 
999 |c 180489  |d 180489