Workforce Motivation between Theory and Practise;A case study of Saudi Arabian Airlines (SAA)
| المؤلف الرئيسي: | Al Harbi, Ameen Saleem |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Mamman, Aminu (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | مانشستر |
| الصفحات: | 1 - 58 |
| رقم MD: | 598394 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | University of Manchester |
| الكلية | School of Environment and Development |
| الدولة | بريطانيا |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 58 |
|---|
عناصر مشابهة
-
Marketing Methods of Saudi Arabian Airlines : A Study Upon Sudi Arabian Airlines
بواسطة: Al Farshouti, Sultan منشور: (2011) -
Effectiveness of HRM Practices and Motivation Policies: a Case Study of Saudi Arabian Airlines
بواسطة: Al Faraj, Reem منشور: (2012) -
To Explore the Effects of Service Failures and Service Recovery Efforts on Passenger’s Perception of an International Airline : A Saudi Arabian Airlines (Saudia) Case Study
بواسطة: Salamah, Abd Allah Shehab منشور: (2012) -
Examination of the relationship between information technology - IT - activity and business strategy in the case of Saudi Arabian Airlines - SAUDIA
بواسطة: Basahel, Abd Allah Mohammad S. منشور: (2005) -
Success measures of ERP implementation in Saudi Arabian Airlines
بواسطة: Al Johani, Arwa Mohammed منشور: (2012)