LEADER |
01026nam a22002177a 4500 |
001 |
0277476 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 12349
|a Al Harbi, Ameen Saleem
|e معد
|
245 |
|
|
|a Workforce Motivation between Theory and Practise;A case study of Saudi Arabian Airlines (SAA)
|
260 |
|
|
|a مانشستر
|c 2011
|
300 |
|
|
|a 1 - 58
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c University of Manchester
|f School of Environment and Development
|g بريطانيا
|o 0001
|
653 |
|
|
|a القوى العاملة
|a تخطيط القوى العاملة
|a شركة الخطوط الجوية العربية السعودية
|a الدافعية للإنجاز
|
700 |
|
|
|9 39253
|a Mamman, Aminu
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/598394
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 598394
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 184266
|d 184266
|