LEADER |
01000nam a22002177a 4500 |
001 |
0013776 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 9485
|a Al Anazi, Hamdan Hamad N.
|e Author
|
245 |
|
|
|a Change Communication during Organisational Diagnosis with Reference to a Saudi Public Health Organisation
|
260 |
|
|
|a مانشستر
|c 2013
|
300 |
|
|
|a 1 - 50
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c University of Manchester
|f School of Environment and Development
|g بريطانيا
|o 0003
|
653 |
|
|
|a التنظيم الإداري
|a التطوير الإداري
|a وسائل الإتاصال
|a قطاع الصحة
|a السعودية
|
700 |
|
|
|9 39308
|a Mann, Pete
|e Super
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/598411
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 598411
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 184279
|d 184279
|